Để tạo hồ sơ ấn tượng trên CareerBuilder, bạn cần chú trọng vào việc trình bày thông tin một cách chuyên nghiệp, đầy đủ và tập trung vào những kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp với vị trí bạn mong muốn. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết:
1. Thông tin cá nhân (Personal Information):
Họ và tên (Full Name):
Điền đầy đủ và chính xác.
Địa chỉ (Address):
Cung cấp địa chỉ hiện tại hoặc địa chỉ bạn muốn nhận việc làm.
Số điện thoại (Phone Number):
Đảm bảo số điện thoại chính xác và dễ liên lạc.
Địa chỉ email (Email Address):
Sử dụng địa chỉ email chuyên nghiệp (ví dụ: ten.ho@gmail.com, tránh những email thiếu chuyên nghiệp như cuteboy9x@yahoo.com).
Ảnh đại diện (Profile Picture):
Chọn ảnh chân dung rõ ràng, chuyên nghiệp, thể hiện sự tự tin và thân thiện. Tránh ảnh selfie, ảnh chụp chung với người khác, hoặc ảnh quá tối.
Ngày sinh (Date of Birth):
Cung cấp thông tin chính xác.
Giới tính (Gender):
Chọn giới tính phù hợp.
Quốc tịch (Nationality):
Chọn quốc tịch của bạn.
Tình trạng hôn nhân (Marital Status):
Tùy chọn, có thể điền hoặc không.
Mong muốn mức lương (Desired Salary):
Nêu rõ mức lương bạn mong muốn, dựa trên kinh nghiệm và vị trí ứng tuyển. Nghiên cứu thị trường để đưa ra con số hợp lý.
2. Tóm tắt (Summary/Objective):
Đây là phần quan trọng nhất để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
Tập trung vào mục tiêu nghề nghiệp:
Nêu rõ vị trí bạn mong muốn và những kỹ năng, kinh nghiệm nổi bật phù hợp với vị trí đó.
Sử dụng từ khóa (Keywords):
Nghiên cứu các tin tuyển dụng liên quan đến vị trí bạn ứng tuyển và sử dụng các từ khóa quan trọng trong phần tóm tắt. Ví dụ: “Chuyên viên Marketing với 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, am hiểu về SEO, SEM, Social Media Marketing. Mục tiêu trở thành Trưởng phòng Marketing trong vòng 5 năm.”
Ngắn gọn, súc tích:
Giới hạn trong khoảng 3-5 dòng.
Thể hiện giá trị bạn có thể mang lại cho công ty:
Thay vì chỉ liệt kê những gì bạn muốn, hãy tập trung vào những gì bạn có thể đóng góp cho công ty.
Ví dụ:
“Chuyên viên Kinh doanh năng động với 5 năm kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, đạt doanh số vượt chỉ tiêu trong 3 năm liên tiếp. Am hiểu thị trường và có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng. Mong muốn đóng góp vào sự phát triển của công ty và trở thành quản lý kinh doanh khu vực.”
3. Kinh nghiệm làm việc (Work Experience):
Liệt kê theo thứ tự thời gian đảo ngược (từ công việc gần nhất đến công việc xa nhất).
Thông tin bắt buộc:
Tên công ty (Company Name):
Ghi đầy đủ và chính xác.
Chức danh (Job Title):
Chức danh chính thức của bạn.
Thời gian làm việc (Start Date – End Date):
Ghi rõ tháng/năm bắt đầu và kết thúc.
Mô tả công việc (Job Description):
Đây là phần quan trọng nhất.
Mô tả công việc chi tiết và cụ thể:
Sử dụng động từ mạnh (action verbs) để mô tả các hoạt động bạn đã thực hiện.
Ví dụ: “Phát triển”, “Quản lý”, “Xây dựng”, “Thực hiện”, “Phân tích”, “Đánh giá”, “Đề xuất”…
Liệt kê các trách nhiệm chính và thành tựu đạt được trong công việc.
Định lượng thành tựu bằng số liệu cụ thể nếu có thể.
Ví dụ: “Tăng doanh số bán hàng lên 20% trong quý 2”, “Tiết kiệm chi phí quảng cáo 15% thông qua việc tối ưu hóa chiến dịch”.
Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển.
Ví dụ:
Công ty:
ABC Company
Chức danh:
Chuyên viên Marketing
Thời gian:
01/2020 – Hiện tại
Mô tả công việc:
Phát triển và triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh Digital (SEO, SEM, Social Media).
Quản lý ngân sách marketing và theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả marketing.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông.
Thành tựu:
Tăng lượng truy cập website 30% trong vòng 6 tháng, giảm chi phí quảng cáo 10% nhờ tối ưu hóa chiến dịch.
4. Học vấn (Education):
Liệt kê theo thứ tự thời gian đảo ngược (từ bằng cấp cao nhất đến bằng cấp thấp nhất).
Thông tin bắt buộc:
Tên trường (School Name):
Ghi đầy đủ và chính xác.
Bằng cấp (Degree):
Ví dụ: Cử nhân, Thạc sĩ, Tiến sĩ…
Chuyên ngành (Major):
Ví dụ: Quản trị kinh doanh, Marketing, Kế toán…
Thời gian tốt nghiệp (Graduation Date):
Ghi rõ tháng/năm tốt nghiệp.
GPA (Grade Point Average):
Nếu GPA của bạn cao (trên 3.0/4.0) thì nên ghi vào.
Các thông tin khác (tùy chọn):
Các khóa học nổi bật liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Các hoạt động ngoại khóa, dự án nghiên cứu khoa học.
5. Kỹ năng (Skills):
Liệt kê các kỹ năng liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển.
Chia kỹ năng thành các nhóm khác nhau:
Kỹ năng chuyên môn (Technical Skills):
Ví dụ: SEO, SEM, Photoshop, Lập trình…
Kỹ năng mềm (Soft Skills):
Ví dụ: Giao tiếp, Làm việc nhóm, Giải quyết vấn đề, Lãnh đạo…
Đánh giá mức độ thành thạo của từng kỹ năng (ví dụ: Thành thạo, Trung bình, Cơ bản).
Ví dụ:
Kỹ năng chuyên môn:
SEO: Thành thạo
Google Ads: Thành thạo
Social Media Marketing: Thành thạo
Adobe Photoshop: Trung bình
Kỹ năng mềm:
Giao tiếp: Thành thạo
Làm việc nhóm: Thành thạo
Giải quyết vấn đề: Thành thạo
Lãnh đạo: Trung bình
6. Chứng chỉ và Giải thưởng (Certifications and Awards):
Liệt kê các chứng chỉ và giải thưởng bạn đã đạt được.
Ghi rõ tên chứng chỉ/giải thưởng, tổ chức cấp và thời gian đạt được.
Sắp xếp theo thứ tự thời gian hoặc theo mức độ quan trọng.
7. Ngôn ngữ (Languages):
Liệt kê các ngôn ngữ bạn biết và mức độ thành thạo (ví dụ: Tiếng Anh – Thành thạo, Tiếng Nhật – Giao tiếp).
Nếu có chứng chỉ ngoại ngữ (ví dụ: IELTS, TOEFL), hãy ghi rõ điểm số.
8. Hoạt động ngoại khóa (Extracurricular Activities):
Liệt kê các hoạt động ngoại khóa bạn đã tham gia, đặc biệt là những hoạt động thể hiện kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm, giao tiếp.
Nêu rõ vai trò của bạn trong hoạt động đó và những thành tựu đạt được.
9. Sở thích (Interests):
Liệt kê các sở thích của bạn, nhưng hãy chọn lọc những sở thích lành mạnh và phù hợp với môi trường công sở.
Phần này giúp nhà tuyển dụng hiểu thêm về tính cách của bạn.
10. Tham khảo (References):
Có thể ghi “Available upon request” hoặc cung cấp thông tin liên hệ của người tham khảo (tên, chức danh, công ty, số điện thoại, email) nếu được yêu cầu.
Nên liên hệ trước với người bạn muốn đưa vào danh sách tham khảo để xin phép.
Lời khuyên chung:
Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, chính xác và không mắc lỗi chính tả.
Đọc kỹ và chỉnh sửa hồ sơ cẩn thận trước khi đăng tải.
Cập nhật hồ sơ thường xuyên với những kinh nghiệm và kỹ năng mới.
Điều chỉnh hồ sơ cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.
Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển để hiểu rõ yêu cầu và thể hiện sự phù hợp của bạn.
Tối ưu hóa hồ sơ để tăng khả năng hiển thị trên CareerBuilder.
Bằng cách tuân theo những hướng dẫn trên, bạn sẽ có một hồ sơ ấn tượng trên CareerBuilder, giúp bạn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và tăng cơ hội được mời phỏng vấn. Chúc bạn thành công!
https://vpdu.dthu.edu.vn/linkurl.aspx?link=https://careerbuilding.net/career-builder/