Career building TPHCM xin kính chào quý cô chú anh chị đang làm việc tại Hồ Chí Minh đến với cẩm nang tuyển dụng của chúng tôi, Việc CV bị spam (tức là gửi đi hàng loạt mà không hiệu quả) là một tình huống phổ biến và gây nản lòng, nhưng đừng lo lắng, có rất nhiều cách để cải thiện tình hình. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để bạn khắc phục vấn đề này:
1. Xác định Nguyên Nhân Gốc Rễ:
Trước khi bắt tay vào sửa đổi, hãy tự hỏi bản thân những câu hỏi sau để tìm ra lý do CV của bạn chưa hiệu quả:
Đối tượng mục tiêu:
Bạn đang ứng tuyển vào những loại công việc nào? Ngành nghề cụ thể là gì? Cấp bậc bạn nhắm đến là gì?
Nội dung CV:
CV của bạn có phù hợp với những công việc bạn đang ứng tuyển không? Nó có nêu bật những kỹ năng và kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm không?
Hình thức CV:
CV của bạn có dễ đọc, chuyên nghiệp và hấp dẫn không? Nó có mắc lỗi chính tả hoặc ngữ pháp không?
Nguồn ứng tuyển:
Bạn đang ứng tuyển qua những kênh nào? Các trang web việc làm, mạng xã hội chuyên nghiệp, hay trực tiếp qua website công ty?
Số lượng ứng tuyển:
Bạn có đang ứng tuyển quá nhiều vị trí không phù hợp chỉ để “rải thảm”?
2. Tối Ưu Hóa Nội Dung CV:
Đây là bước quan trọng nhất để tăng tỷ lệ thành công.
Tùy chỉnh CV cho từng vị trí:
Đừng sử dụng một CV chung chung cho tất cả các công việc. Hãy dành thời gian đọc kỹ mô tả công việc và điều chỉnh CV của bạn để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng vị trí.
Từ khóa:
Sử dụng các từ khóa và cụm từ được sử dụng trong mô tả công việc. Điều này giúp CV của bạn dễ dàng được tìm thấy bởi hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
Kinh nghiệm liên quan:
Nhấn mạnh những kinh nghiệm và kỹ năng liên quan trực tiếp đến công việc bạn đang ứng tuyển.
Thành tích:
Thay vì chỉ liệt kê các trách nhiệm công việc, hãy tập trung vào những thành tích cụ thể mà bạn đã đạt được trong quá khứ. Sử dụng các con số để định lượng thành tích của bạn (ví dụ: “Tăng doanh số bán hàng lên 20% trong vòng 6 tháng”).
Sử dụng ngôn ngữ mạnh mẽ và chuyên nghiệp:
Động từ hành động:
Bắt đầu các gạch đầu dòng bằng các động từ mạnh mẽ như “quản lý,” “phát triển,” “triển khai,” “lãnh đạo,” “giải quyết,” v.v.
Tránh sử dụng đại từ nhân xưng:
Không sử dụng “tôi,” “chúng tôi,” v.v.
Tập trung vào giá trị bạn mang lại:
Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn có thể giải quyết vấn đề gì cho họ và bạn sẽ đóng góp như thế nào vào sự thành công của công ty.
3. Chú Trọng Hình Thức CV:
Một CV được trình bày rõ ràng, chuyên nghiệp sẽ tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Bố cục:
Sử dụng bố cục rõ ràng, dễ đọc với các phần được phân chia rõ ràng (ví dụ: Thông tin cá nhân, Tóm tắt, Kinh nghiệm làm việc, Học vấn, Kỹ năng, Chứng chỉ, v.v.).
Font chữ:
Chọn font chữ dễ đọc và chuyên nghiệp (ví dụ: Arial, Calibri, Times New Roman) với kích thước phù hợp (10-12pt).
Định dạng:
Sử dụng định dạng nhất quán trong toàn bộ CV (ví dụ: kiểu chữ, dấu gạch đầu dòng, v.v.).
Khoảng trắng:
Sử dụng khoảng trắng hợp lý để tạo sự thông thoáng cho CV.
Độ dài:
Cố gắng giữ CV của bạn không quá 2 trang (đặc biệt nếu bạn có dưới 10 năm kinh nghiệm).
Kiểm tra lỗi:
Kiểm tra kỹ lưỡng CV của bạn để đảm bảo không có lỗi chính tả, ngữ pháp hoặc định dạng.
4. Tối Ưu Hóa Hồ Sơ Trực Tuyến:
Nếu bạn ứng tuyển qua các trang web việc làm hoặc mạng xã hội chuyên nghiệp, hãy đảm bảo hồ sơ trực tuyến của bạn được cập nhật và tối ưu hóa.
LinkedIn:
Xây dựng một hồ sơ LinkedIn chuyên nghiệp với đầy đủ thông tin về kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, học vấn, và các hoạt động khác. Kết nối với những người làm trong ngành của bạn và tham gia các nhóm liên quan.
Các trang web việc làm:
Đảm bảo hồ sơ của bạn trên các trang web việc làm như Vietnamworks, TopCV, v.v. được cập nhật và chứa đầy đủ thông tin.
5. Thay Đổi Phương Pháp Ứng Tuyển:
Ứng tuyển trực tiếp:
Thay vì chỉ ứng tuyển qua các trang web việc làm, hãy thử tìm kiếm thông tin liên hệ của nhà tuyển dụng (ví dụ: email, số điện thoại) và gửi CV trực tiếp cho họ.
Mạng lưới quan hệ:
Tận dụng mạng lưới quan hệ của bạn để tìm kiếm cơ hội việc làm. Hỏi bạn bè, người thân, đồng nghiệp cũ, hoặc giáo viên xem họ có biết về bất kỳ vị trí phù hợp nào không.
Tham gia các sự kiện:
Tham gia các hội chợ việc làm, hội thảo, hoặc các sự kiện networking để gặp gỡ trực tiếp các nhà tuyển dụng.
6. Xin Phản Hồi:
Đừng ngại xin phản hồi từ những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực của bạn về CV của bạn. Họ có thể đưa ra những lời khuyên hữu ích để bạn cải thiện CV của mình.
7. Kiên Nhẫn và Không Ngừng Cải Thiện:
Tìm kiếm việc làm là một quá trình đòi hỏi sự kiên nhẫn và nỗ lực. Đừng nản lòng nếu bạn không nhận được phản hồi ngay lập tức. Hãy tiếp tục cải thiện CV của bạn, mở rộng mạng lưới quan hệ, và tìm kiếm những cơ hội phù hợp.
Ví dụ Cụ Thể:
Giả sử bạn đang ứng tuyển vào vị trí “Nhân viên Marketing” tại một công ty công nghệ.
Thay vì viết:
“Có kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing.”
Hãy viết:
“Phát triển và triển khai các chiến dịch marketing kỹ thuật số trên Facebook và Google Ads, giúp tăng 30% lượng khách hàng tiềm năng trong quý 2 năm 2023.”
Lời Khuyên Thêm:
Tìm hiểu về văn hóa công ty:
Trước khi ứng tuyển, hãy tìm hiểu về văn hóa công ty để đảm bảo CV của bạn phù hợp với phong cách của họ.
Viết thư xin việc (Cover Letter):
Luôn gửi kèm CV với một thư xin việc được cá nhân hóa cho từng vị trí. Thư xin việc là cơ hội để bạn giải thích tại sao bạn là ứng viên phù hợp nhất cho công việc và thể hiện sự quan tâm của bạn đến công ty.
Theo dõi sau khi ứng tuyển:
Sau khi ứng tuyển, hãy gửi email hoặc gọi điện thoại cho nhà tuyển dụng để thể hiện sự quan tâm của bạn và hỏi về tình trạng của hồ sơ.
Chúc bạn thành công trên con đường tìm kiếm việc làm!
https://proxy-su.researchport.umd.edu/login?url=https://careerbuilding.net/career-builder/