Thời điểm bạn gửi CV có thể ảnh hưởng đến khả năng CV của bạn được nhà tuyển dụng chú ý. Dưới đây là một số thông tin chi tiết giúp bạn chọn thời điểm gửi CV tối ưu:
1. Thời điểm tốt nhất trong ngày:
Buổi sáng sớm (8:00 – 10:00):
Đây thường được xem là thời điểm vàng để gửi CV.
Lý do:
Nhà tuyển dụng thường bắt đầu ngày làm việc bằng việc kiểm tra email và sàng lọc hồ sơ ứng viên. CV của bạn sẽ nằm ngay đầu danh sách, tăng khả năng được xem xét kỹ lưỡng. Họ có thể sẽ có nhiều năng lượng và sự tập trung hơn vào buổi sáng.
Giữa tuần (Thứ Ba, Thứ Tư, Thứ Năm):
Lý do:
Tránh gửi CV vào đầu tuần (Thứ Hai) vì nhà tuyển dụng thường bận rộn với các cuộc họp và công việc tồn đọng từ cuối tuần trước. Cuối tuần (Thứ Sáu) cũng không phải là thời điểm lý tưởng vì mọi người thường muốn hoàn thành công việc để chuẩn bị cho ngày nghỉ.
2. Thời điểm cần tránh:
Cuối tuần (Thứ Bảy, Chủ Nhật):
Ít khả năng nhà tuyển dụng kiểm tra email và CV vào cuối tuần.
Buổi tối muộn (sau 18:00):
CV của bạn có thể bị “chìm” trong hộp thư đến qua đêm và bị bỏ qua vào ngày hôm sau.
Ngày lễ và các dịp đặc biệt:
Nhà tuyển dụng có thể đang nghỉ ngơi hoặc bận rộn với các hoạt động khác.
3. Lưu ý quan trọng khác:
Thời gian đăng tin tuyển dụng:
Nếu có thể, hãy cố gắng gửi CV trong vòng 24-48 giờ sau khi tin tuyển dụng được đăng. Điều này cho thấy bạn nhanh nhạy và quan tâm đến vị trí này.
Múi giờ:
Nếu bạn ứng tuyển vào một công ty ở một múi giờ khác, hãy điều chỉnh thời gian gửi CV cho phù hợp.
Sử dụng công cụ hẹn giờ gửi email:
Nếu bạn không thể gửi CV vào thời điểm lý tưởng, hãy sử dụng các công cụ hẹn giờ gửi email để đảm bảo CV của bạn được gửi đi vào thời điểm mong muốn.
Chất lượng CV quan trọng hơn thời điểm gửi:
Dù bạn gửi CV vào thời điểm nào, chất lượng CV vẫn là yếu tố quyết định. Hãy đảm bảo CV của bạn được viết rõ ràng, chuyên nghiệp, phù hợp với yêu cầu của công việc và không có lỗi chính tả.
Nghiên cứu văn hóa công ty:
Một số công ty có văn hóa làm việc khác nhau. Tìm hiểu về văn hóa của công ty bạn đang ứng tuyển để điều chỉnh thời điểm gửi CV cho phù hợp. Ví dụ, một số công ty có thể khuyến khích làm việc ngoài giờ, trong khi những công ty khác lại coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Theo dõi sau khi gửi:
Sau khi gửi CV, hãy theo dõi bằng cách gửi email cảm ơn hoặc gọi điện thoại (nếu có thông tin liên hệ) để thể hiện sự quan tâm của bạn đến vị trí ứng tuyển.
Ví dụ cụ thể:
Nếu tin tuyển dụng được đăng vào sáng thứ Hai, hãy cố gắng gửi CV vào sáng thứ Ba hoặc thứ Tư.
Nếu bạn đang ứng tuyển vào một công ty ở múi giờ khác, hãy tính toán thời gian để CV của bạn được gửi đến vào buổi sáng sớm theo giờ địa phương của công ty đó.
Tóm lại:
Chọn thời điểm gửi CV phù hợp có thể giúp bạn tăng khả năng được nhà tuyển dụng chú ý. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng chất lượng CV vẫn là yếu tố quan trọng nhất. Hãy dành thời gian để viết một CV ấn tượng, phù hợp với yêu cầu của công việc và gửi nó vào thời điểm thích hợp để có cơ hội thành công cao nhất. Chúc bạn may mắn!
http://codienxaydungbacninh.edu.vn/index.php?language=vi&nv=statistics&nvvithemever=t&nv_redirect=aHR0cHM6Ly9jYXJlZXJidWlsZGluZy5uZXQvY2FyZWVyLWJ1aWxkZXIv