Cẩm nang tuyển dụng Career Building chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại TP.HCM cùng đến với cẩm nang tuyển dụng và hướng dẫn tìm việc làm phù hợp của chúng tôi, Dưới đây là một bản mô tả chi tiết về vị trí Huấn luyện viên Sự nghiệp (Career Coach), bao gồm nhiều khía cạnh quan trọng để thu hút ứng viên tiềm năng:
Mô tả Công việc: Huấn luyện viên Sự nghiệp (Career Coach)
Về Chúng tôi:
[Tên công ty/tổ chức của bạn] là một tổ chức [mô tả ngắn gọn về tổ chức, ví dụ: năng động, sáng tạo, tập trung vào sự phát triển cá nhân, v.v.], chuyên cung cấp các giải pháp hỗ trợ sự nghiệp toàn diện cho các cá nhân ở mọi giai đoạn trong sự nghiệp của họ. Chúng tôi tin rằng mỗi người đều có tiềm năng to lớn và cam kết giúp họ khám phá, phát triển và đạt được mục tiêu sự nghiệp của mình.
Mô tả Công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Huấn luyện viên Sự nghiệp (Career Coach) đam mê, tận tâm và giàu kinh nghiệm để tham gia đội ngũ của chúng tôi. Với vai trò này, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc hướng dẫn, hỗ trợ và truyền cảm hứng cho khách hàng để họ đạt được thành công trong sự nghiệp. Bạn sẽ làm việc trực tiếp với khách hàng để giúp họ khám phá điểm mạnh, xác định mục tiêu, phát triển kỹ năng cần thiết và xây dựng lộ trình sự nghiệp phù hợp.
Trách nhiệm chính:
Tư vấn và Hướng dẫn Cá nhân:
Tiến hành các buổi tư vấn cá nhân chuyên sâu để hiểu rõ mục tiêu, giá trị, kỹ năng, kinh nghiệm và thách thức của khách hàng.
Xây dựng mối quan hệ tin cậy và hỗ trợ với khách hàng, tạo ra một không gian an toàn để họ khám phá và phát triển.
Giúp khách hàng xác định và làm rõ mục tiêu sự nghiệp ngắn hạn và dài hạn, đồng thời phát triển các kế hoạch hành động cụ thể để đạt được những mục tiêu đó.
Phát triển Kỹ năng và Nâng cao Năng lực:
Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ về các kỹ năng tìm việc như viết sơ yếu lý lịch (CV), thư xin việc, chuẩn bị phỏng vấn, xây dựng mạng lưới quan hệ (networking) và đàm phán lương.
Đánh giá kỹ năng hiện tại của khách hàng và xác định các lĩnh vực cần cải thiện hoặc phát triển thêm.
Đề xuất các khóa đào tạo, hội thảo, tài liệu và nguồn lực khác để giúp khách hàng nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
Hỗ trợ Tìm kiếm Việc làm và Phát triển Sự nghiệp:
Giúp khách hàng xác định các cơ hội việc làm phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm và mục tiêu của họ.
Hướng dẫn khách hàng cách tìm kiếm việc làm hiệu quả thông qua các kênh trực tuyến và ngoại tuyến.
Cung cấp phản hồi mang tính xây dựng về sơ yếu lý lịch, thư xin việc và kỹ năng phỏng vấn của khách hàng.
Hỗ trợ khách hàng xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp và kết nối với các nhà tuyển dụng tiềm năng.
Theo dõi và Đánh giá:
Theo dõi tiến độ của khách hàng và cung cấp sự hỗ trợ liên tục để đảm bảo họ đi đúng hướng.
Đánh giá hiệu quả của các buổi tư vấn và điều chỉnh phương pháp tiếp cận khi cần thiết.
Thu thập phản hồi từ khách hàng để cải thiện chất lượng dịch vụ.
Báo cáo định kỳ về tiến độ và kết quả của khách hàng.
Phát triển Chuyên môn:
Cập nhật kiến thức về xu hướng thị trường lao động, các ngành nghề mới nổi và các kỹ năng cần thiết trong tương lai.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo chuyên môn để nâng cao kỹ năng huấn luyện và tư vấn.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.
Yêu cầu:
Bằng cấp:
Bằng Cử nhân hoặc Thạc sĩ trong lĩnh vực liên quan (ví dụ: Quản trị Nhân sự, Tâm lý học, Giáo dục, Tư vấn hướng nghiệp).
Kinh nghiệm:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn hướng nghiệp, huấn luyện hoặc phát triển nguồn nhân lực.
Kinh nghiệm làm việc với nhiều đối tượng khách hàng khác nhau (ví dụ: sinh viên mới tốt nghiệp, người lao động có kinh nghiệm, người muốn chuyển đổi nghề nghiệp).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và xây dựng mối quan hệ xuất sắc.
Kỹ năng tư vấn, huấn luyện và hướng dẫn chuyên nghiệp.
Kiến thức sâu rộng về thị trường lao động và các ngành nghề khác nhau.
Kỹ năng viết sơ yếu lý lịch (CV) và thư xin việc hiệu quả.
Kỹ năng phỏng vấn và đàm phán lương.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm văn phòng (ví dụ: Microsoft Office, Google Workspace).
Chứng chỉ (Ưu tiên):
Chứng chỉ tư vấn hướng nghiệp (ví dụ: Certified Career Coach, Global Career Development Facilitator).
Phẩm chất cá nhân:
Đam mê giúp đỡ người khác đạt được thành công trong sự nghiệp.
Tận tâm, kiên nhẫn và có trách nhiệm cao.
Có khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực cho người khác.
Có tư duy tích cực và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Chuyên nghiệp, đáng tin cậy và tôn trọng đạo đức nghề nghiệp.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hỗ trợ.
Các chế độ phúc lợi hấp dẫn (ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm xã hội, ngày nghỉ phép).
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) tới địa chỉ email: [địa chỉ email của bạn]
Hoặc nộp trực tuyến qua website: [địa chỉ website của bạn]
Hạn chót nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với nhu cầu và đặc điểm cụ thể của tổ chức của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền cảm hứng để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh những giá trị mà tổ chức của bạn mang lại cho nhân viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!