Cẩm nang tuyển dụng Career Building chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại TP.HCM cùng đến với cẩm nang tuyển dụng và hướng dẫn tìm việc làm phù hợp của chúng tôi, Để bạn có thể tạo một mô tả chi tiết cho vị trí Instructional Designer, tôi cần biết thêm một chút về ngữ cảnh và mục tiêu của bạn. Hãy cho tôi biết những thông tin sau:
1. Loại Hình Công Ty/Tổ Chức:
Công ty công nghệ?
Công ty giáo dục?
Tổ chức phi lợi nhuận?
Cơ quan chính phủ?
Công ty tư vấn?
…
2. Quy Mô Công Ty:
Startup nhỏ?
Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME)?
Tập đoàn lớn?
3. Mục Tiêu Của Vị Trí Này:
Phát triển chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên?
Tạo ra các khóa học trực tuyến để bán cho khách hàng?
Thiết kế tài liệu hướng dẫn sử dụng sản phẩm?
…
4. Các Kỹ Năng và Kinh Nghiệm Quan Trọng Nhất:
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ thiết kế như Articulate Storyline, Adobe Captivate, Lectora, Camtasia?
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý học tập (LMS) như Moodle, Canvas, Blackboard?
Kinh nghiệm thiết kế nội dung tương tác, video, infographic?
Kinh nghiệm làm việc theo các mô hình thiết kế như ADDIE, SAM?
Kỹ năng viết và biên tập nội dung tốt?
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả?
…
5. Mức Lương Dự Kiến:
Để thu hút ứng viên phù hợp, hãy cân nhắc mức lương cạnh tranh so với thị trường.
Dưới đây là một ví dụ tổng quát về mô tả công việc, sau khi bạn cung cấp thông tin chi tiết, tôi sẽ chỉnh sửa để phù hợp hơn:
[Tên Công Ty] – Tuyển Dụng Chuyên Viên Thiết Kế Tài Liệu Học Tập (Instructional Designer)
Về [Tên Công Ty]:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, sứ mệnh, và văn hóa làm việc.]
Mô Tả Công Việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên viên Thiết Kế Tài Liệu Học Tập (Instructional Designer) sáng tạo, năng động và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và triển khai các chương trình đào tạo hiệu quả và hấp dẫn, đáp ứng nhu cầu học tập của [đối tượng mục tiêu – ví dụ: nhân viên, khách hàng, học viên]. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các chuyên gia nội dung, quản lý dự án và các bên liên quan khác để đảm bảo rằng các chương trình đào tạo đạt được các mục tiêu học tập đã đề ra.
Trách Nhiệm Chính:
Phân tích nhu cầu đào tạo và xác định các mục tiêu học tập.
Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo trực tuyến (e-learning), đào tạo trực tiếp, tài liệu hướng dẫn, video, và các tài liệu hỗ trợ học tập khác.
Sử dụng các nguyên tắc thiết kế sư phạm (instructional design principles) để tạo ra nội dung học tập hấp dẫn, tương tác và hiệu quả.
Lựa chọn và tích hợp các công nghệ học tập phù hợp (ví dụ: LMS, phần mềm tạo nội dung e-learning).
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và thực hiện các điều chỉnh cần thiết.
Quản lý dự án đào tạo, đảm bảo tuân thủ đúng tiến độ và ngân sách.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực thiết kế tài liệu học tập và công nghệ giáo dục.
Hợp tác với các chuyên gia nội dung (SMEs) để đảm bảo tính chính xác và cập nhật của nội dung đào tạo.
Yêu Cầu:
Bằng cử nhân/thạc sĩ về Thiết Kế Tài Liệu Học Tập, Giáo dục, hoặc một lĩnh vực liên quan.
[X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế tài liệu học tập.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ thiết kế e-learning như Articulate Storyline, Adobe Captivate, Lectora, Camtasia.
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý học tập (LMS).
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế sư phạm và các mô hình thiết kế (ví dụ: ADDIE, SAM).
Kỹ năng viết và biên tập nội dung xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng quản lý dự án và làm việc độc lập.
[Yêu cầu khác, ví dụ: khả năng làm việc dưới áp lực cao, khả năng thích ứng nhanh với môi trường thay đổi].
Ưu Tiên:
Chứng chỉ về Thiết Kế Tài Liệu Học Tập (ví dụ: CPTD, ATD).
Kinh nghiệm thiết kế các chương trình đào tạo đa ngôn ngữ.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ thiết kế đồ họa như Adobe Photoshop, Illustrator.
Kinh nghiệm làm việc trong ngành [liên quan đến công ty].
Quyền Lợi:
[Liệt kê các quyền lợi và phúc lợi hấp dẫn, ví dụ: mức lương cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ, ngày nghỉ phép, cơ hội phát triển nghề nghiệp, môi trường làm việc năng động].
Cách Thức Ứng Tuyển:
[Hướng dẫn chi tiết về cách ứng viên có thể nộp hồ sơ, ví dụ: gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email].
Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:
[Ngày cụ thể].
Lưu ý:
Đây chỉ là một ví dụ. Hãy cung cấp cho tôi thông tin chi tiết hơn để tôi có thể tạo ra một mô tả công việc hoàn hảo cho vị trí Instructional Designer của bạn.