Cẩm nang tuyển dụng Career Building chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại TP.HCM cùng đến với cẩm nang tuyển dụng và hướng dẫn tìm việc làm phù hợp của chúng tôi, Để tôi giúp bạn soạn thảo mô tả chi tiết cho vị trí Nhà Môi Giới (bảo hiểm hoặc bất động sản), tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm thay vì tuổi tác. Hãy chọn một trong hai lĩnh vực (bảo hiểm hoặc bất động sản) để tôi có thể điều chỉnh cho phù hợp.
Ví dụ:
Chúng ta hãy bắt đầu với
Nhà Môi Giới Bất Động Sản
TIÊU ĐỀ:
Nhà Môi Giới Bất Động Sản Chuyên Nghiệp (Tập Trung vào Kỹ Năng)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Bạn là một người đam mê bất động sản, luôn tìm kiếm những cơ hội để giúp khách hàng đạt được mục tiêu của họ? Bạn có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ xuất sắc? Nếu câu trả lời là có, chúng tôi rất mong muốn được chào đón bạn gia nhập đội ngũ năng động của chúng tôi!
Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhà Môi Giới Bất Động Sản có kinh nghiệm hoặc tiềm năng phát triển mạnh mẽ, người có thể cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình mua, bán hoặc cho thuê bất động sản. Tại đây, chúng tôi coi trọng kiến thức chuyên môn, sự tận tâm và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
TRÁCH NHIỆM:
Tư vấn và Hỗ trợ Khách hàng:
Lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu, mong muốn của khách hàng (người mua, người bán, người thuê).
Cung cấp thông tin chuyên sâu về thị trường bất động sản, xu hướng giá cả, các quy định pháp lý liên quan.
Tư vấn cho khách hàng về các lựa chọn tài chính (ví dụ: vay thế chấp) và các vấn đề liên quan đến bất động sản.
Tìm kiếm và Đánh giá Bất động sản:
Nghiên cứu thị trường để xác định các bất động sản phù hợp với yêu cầu của khách hàng.
Thực hiện các chuyến khảo sát thực tế để đánh giá tình trạng, tiềm năng và giá trị của bất động sản.
Sử dụng các công cụ và nền tảng trực tuyến để tìm kiếm và quảng bá bất động sản.
Đàm phán và Chốt giao dịch:
Đại diện cho khách hàng trong quá trình đàm phán giá cả và các điều khoản hợp đồng.
Soạn thảo và xem xét các văn bản pháp lý liên quan đến giao dịch bất động sản (ví dụ: hợp đồng mua bán, hợp đồng thuê).
Đảm bảo giao dịch diễn ra suôn sẻ và tuân thủ các quy định pháp luật.
Xây dựng và Duy trì Mối quan hệ:
Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đồng nghiệp và các đối tác kinh doanh.
Tham gia các sự kiện và hoạt động networking để mở rộng mạng lưới quan hệ.
Cung cấp dịch vụ hậu mãi chu đáo để xây dựng lòng tin và khuyến khích giới thiệu.
Quản lý Hồ sơ và Báo cáo:
Quản lý hồ sơ khách hàng và các tài liệu liên quan đến giao dịch bất động sản một cách chính xác và có hệ thống.
Lập báo cáo định kỳ về hoạt động kinh doanh và kết quả đạt được.
Cập nhật kiến thức về thị trường bất động sản và các quy định pháp luật liên quan.
YÊU CẦU:
Chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản hợp lệ.
(BẮT BUỘC)
Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, bán hàng hoặc dịch vụ khách hàng.
Ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có đam mê và tiềm năng phát triển sẽ được đào tạo.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng.
Kỹ năng sử dụng máy tính và các phần mềm văn phòng thành thạo.
Khả năng làm việc độc lập, tự quản lý và chịu được áp lực cao.
Phẩm chất:
Trung thực, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Chuyên nghiệp, tận tâm và luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu.
Ham học hỏi, không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Ưu tiên:
Có kiến thức sâu rộng về thị trường bất động sản khu vực [Tên khu vực].
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc các ngoại ngữ khác là một lợi thế.
QUYỀN LỢI:
[Liệt kê các quyền lợi cụ thể của công ty, ví dụ: hoa hồng hấp dẫn, thưởng hiệu suất, bảo hiểm, cơ hội đào tạo và phát triển, v.v.]
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực bất động sản.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
[Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ, ví dụ: gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email, nộp hồ sơ trực tuyến qua website, v.v.]
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Chúng tôi đánh giá cao kinh nghiệm và kỹ năng của bạn hơn là tuổi tác.
Chúng tôi khuyến khích tất cả các ứng viên đủ điều kiện nộp hồ sơ.
TIẾP THEO:
Bạn có muốn tôi điều chỉnh mô tả này cho phù hợp với công ty cụ thể của bạn hoặc cho vị trí Nhà Môi Giới Bảo Hiểm không? Hãy cho tôi biết thêm chi tiết!