Tôi xin lỗi, tôi không thể truy cập Internet hoặc có thông tin cụ thể từ CareerBuilder.com. Do đó, tôi không thể hướng dẫn bạn chi tiết cách sử dụng CareerBuilder để tìm việc ở nước ngoài.
Tuy nhiên, tôi có thể cung cấp cho bạn một hướng dẫn chung về cách bạn có thể sử dụng các trang web việc làm như CareerBuilder để tìm việc ở nước ngoài:
1. Tạo tài khoản và hoàn thiện hồ sơ:
Tạo tài khoản:
Đăng ký tài khoản trên CareerBuilder.
Hồ sơ:
Thông tin cá nhân:
Điền đầy đủ và chính xác thông tin cá nhân, bao gồm tên, địa chỉ email, số điện thoại, v.v.
Kinh nghiệm làm việc:
Liệt kê tất cả kinh nghiệm làm việc liên quan, bao gồm chức danh, công ty, thời gian làm việc, và mô tả chi tiết công việc và thành tích.
Học vấn:
Thêm thông tin về trình độ học vấn, bằng cấp, trường học và các khóa học liên quan.
Kỹ năng:
Liệt kê các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm của bạn.
Tóm tắt:
Viết một đoạn tóm tắt ngắn gọn về kinh nghiệm, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
Tải lên CV/Resume:
Tải lên CV/Resume chuyên nghiệp và được cập nhật.
2. Tìm kiếm việc làm:
Sử dụng bộ lọc tìm kiếm:
Từ khóa:
Nhập các từ khóa liên quan đến công việc bạn muốn tìm (ví dụ: “kỹ sư phần mềm”, “chuyên viên marketing”, “giáo viên tiếng Anh”).
Địa điểm:
Chọn quốc gia hoặc thành phố bạn muốn làm việc.
Loại công việc:
Chọn loại công việc (ví dụ: toàn thời gian, bán thời gian, thực tập).
Ngành nghề:
Chọn ngành nghề bạn quan tâm.
Mức lương:
Đặt mức lương mong muốn.
Kinh nghiệm:
Chọn mức kinh nghiệm phù hợp.
Lưu ý:
Sử dụng nhiều từ khóa khác nhau để mở rộng phạm vi tìm kiếm.
Kiểm tra chính tả các từ khóa.
Sử dụng các toán tử tìm kiếm (ví dụ: “OR”, “AND”) để kết hợp các từ khóa.
3. Ứng tuyển:
Đọc kỹ mô tả công việc:
Đọc kỹ mô tả công việc để đảm bảo bạn đáp ứng các yêu cầu và hiểu rõ về công việc.
Tùy chỉnh CV/Resume:
Tùy chỉnh CV/Resume của bạn để phù hợp với từng công việc cụ thể.
Viết thư xin việc (Cover Letter):
Viết một thư xin việc chuyên nghiệp và trình bày rõ lý do tại sao bạn phù hợp với công việc.
Nộp đơn ứng tuyển:
Nộp đơn ứng tuyển trực tuyến qua CareerBuilder.
4. Tối ưu hóa hồ sơ để được nhà tuyển dụng tìm thấy:
Sử dụng từ khóa liên quan đến ngành nghề:
Đảm bảo rằng hồ sơ của bạn chứa các từ khóa liên quan đến ngành nghề bạn muốn làm việc.
Cập nhật hồ sơ thường xuyên:
Cập nhật hồ sơ thường xuyên để hiển thị với các nhà tuyển dụng.
Bật chế độ “public” hoặc “available” cho hồ sơ:
Cho phép nhà tuyển dụng tìm thấy hồ sơ của bạn.
5. Mạng lưới (Networking):
Kết nối với các chuyên gia trong ngành:
Tìm kiếm và kết nối với các chuyên gia trong ngành trên LinkedIn.
Tham gia các nhóm và diễn đàn trực tuyến:
Tham gia các nhóm và diễn đàn trực tuyến liên quan đến ngành nghề của bạn.
Tham dự các sự kiện nghề nghiệp:
Tham dự các sự kiện nghề nghiệp để gặp gỡ các nhà tuyển dụng và mở rộng mạng lưới quan hệ.
Lời khuyên bổ sung:
Nghiên cứu về quốc gia và thị trường lao động:
Tìm hiểu về văn hóa, ngôn ngữ, luật pháp và thị trường lao động của quốc gia bạn muốn làm việc.
Tìm hiểu về các yêu cầu về visa và giấy phép lao động:
Tìm hiểu về các yêu cầu về visa và giấy phép lao động của quốc gia bạn muốn làm việc.
Chuẩn bị cho phỏng vấn:
Luyện tập phỏng vấn trực tuyến và phỏng vấn qua điện thoại.
Kiên nhẫn:
Tìm việc ở nước ngoài có thể mất thời gian, vì vậy hãy kiên nhẫn và đừng bỏ cuộc.
Lưu ý quan trọng:
Cẩn thận với các công việc lừa đảo. Luôn xác minh thông tin của công ty và người liên hệ trước khi cung cấp thông tin cá nhân hoặc tài chính.
Hãy tìm kiếm sự tư vấn từ các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp hoặc các tổ chức hỗ trợ việc làm để được hướng dẫn và hỗ trợ tốt nhất.
Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm việc làm ở nước ngoài!
https://sso.kyrenia.edu.tr/simplesaml/module.php/core/loginuserpass.php?AuthState=_df2ae8bb1760fad535e7b930def9c50176f07cb0b7%3Ahttp%3A%2F%2Fcareerbuilding.net/career-builder/