Cẩm nang tuyển dụng Career Building chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại TP.HCM cùng đến với cẩm nang tuyển dụng và hướng dẫn tìm việc làm phù hợp của chúng tôi, Dưới đây là một bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhà tư vấn Chuỗi cung ứng, bao gồm các yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên phù hợp:
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
Nhà tư vấn Chuỗi cung ứng
BÁO CÁO CHO:
Quản lý/Giám đốc Tư vấn Chuỗi cung ứng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhà tư vấn Chuỗi cung ứng năng động và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp của chúng tôi. Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích, thiết kế và triển khai các giải pháp chuỗi cung ứng hiệu quả cho khách hàng thuộc nhiều ngành công nghiệp khác nhau. Bạn sẽ làm việc trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ các thách thức của họ, xác định cơ hội cải tiến và đề xuất các chiến lược chuỗi cung ứng tối ưu.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Phân tích và Đánh giá:
Tiến hành phân tích sâu rộng về chuỗi cung ứng hiện tại của khách hàng, bao gồm quy trình, công nghệ, và hiệu suất hoạt động.
Xác định điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức (SWOT) trong chuỗi cung ứng của khách hàng.
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả hoạt động và xác định các lĩnh vực cần cải thiện.
Thiết kế Giải pháp:
Phát triển các giải pháp chuỗi cung ứng tùy chỉnh phù hợp với nhu cầu và mục tiêu kinh doanh của khách hàng.
Đề xuất các cải tiến về quy trình, công nghệ, cấu trúc tổ chức và chiến lược quản lý hàng tồn kho.
Xây dựng các mô hình chuỗi cung ứng để dự báo nhu cầu, tối ưu hóa chi phí và cải thiện mức độ dịch vụ khách hàng.
Triển khai và Quản lý Dự án:
Lập kế hoạch chi tiết cho việc triển khai các giải pháp chuỗi cung ứng, bao gồm phân bổ nguồn lực, quản lý thời gian và ngân sách.
Điều phối các hoạt động triển khai với khách hàng và các bên liên quan khác.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các giải pháp đã triển khai, đồng thời điều chỉnh khi cần thiết.
Quản lý Quan hệ Khách hàng:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với khách hàng.
Thường xuyên giao tiếp với khách hàng để cập nhật tiến độ dự án và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp dịch vụ tư vấn chất lượng cao.
Phát triển Chuyên môn:
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực chuỗi cung ứng.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm tư vấn.
Đóng góp vào Phát triển Kinh doanh:
Hỗ trợ các hoạt động phát triển kinh doanh, bao gồm xác định cơ hội mới, xây dựng đề xuất và thuyết trình cho khách hàng tiềm năng.
Xây dựng và duy trì mạng lưới quan hệ với các chuyên gia trong ngành.
YÊU CẦU:
Học vấn:
Bằng Cử nhân hoặc Thạc sĩ về Quản lý Chuỗi cung ứng, Logistics, Kỹ thuật Công nghiệp, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuỗi cung ứng, ưu tiên kinh nghiệm tư vấn.
Kinh nghiệm làm việc trong các ngành công nghiệp khác nhau là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích:
Khả năng phân tích dữ liệu phức tạp, xác định xu hướng và đưa ra các khuyến nghị dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giải quyết vấn đề:
Khả năng xác định và giải quyết các vấn đề phức tạp trong chuỗi cung ứng.
Kỹ năng giao tiếp:
Khả năng giao tiếp hiệu quả bằng lời nói và văn bản, bao gồm khả năng trình bày các ý tưởng phức tạp một cách rõ ràng và dễ hiểu.
Kỹ năng quản lý dự án:
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các dự án một cách hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm:
Khả năng làm việc hiệu quả trong một nhóm và cộng tác với các thành viên khác.
Kiến thức chuyên môn:
Hiểu biết sâu sắc về các quy trình chuỗi cung ứng, bao gồm lập kế hoạch, mua hàng, sản xuất, kho vận và phân phối.
Kinh nghiệm sử dụng các phần mềm và công cụ chuỗi cung ứng (ví dụ: ERP, WMS, TMS).
Kiến thức về các phương pháp cải tiến chuỗi cung ứng (ví dụ: Lean, Six Sigma).
Khả năng đi công tác:
Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:
Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, bao gồm lương thưởng hấp dẫn và các phúc lợi khác.
CÁCH ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV và thư xin việc) đến [Địa chỉ email].
LƯU Ý:
Thay thế [X] bằng số năm kinh nghiệm yêu cầu cụ thể.
Điều chỉnh các kỹ năng và yêu cầu khác để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.
Thêm thông tin về văn hóa công ty và các phúc lợi khác để thu hút ứng viên.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!