Cẩm nang tuyển dụng Career Building chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại TP.HCM cùng đến với cẩm nang tuyển dụng và hướng dẫn tìm việc làm phù hợp của chúng tôi, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Quan hệ Công chúng (PR Specialist), tập trung vào kỹ năng viết và giao tiếp:
Mô tả Công việc: Chuyên viên Quan hệ Công chúng (PR Specialist)
Về Công ty:
[Điền thông tin về công ty bạn: Tên công ty, lĩnh vực hoạt động, giá trị cốt lõi, văn hóa công ty, và những điều khiến công ty bạn trở nên đặc biệt.]
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Quan hệ Công chúng năng động, sáng tạo và có kỹ năng viết, giao tiếp xuất sắc để gia nhập đội ngũ Marketing & Truyền thông của chúng tôi. Chuyên viên PR sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì hình ảnh tích cực của công ty, sản phẩm/dịch vụ thông qua các hoạt động truyền thông đa dạng. Công việc này đòi hỏi khả năng viết lách sắc sảo, kỹ năng giao tiếp hiệu quả, tư duy chiến lược và khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm tốt.
Trách nhiệm chính:
Xây dựng và triển khai chiến lược PR:
Hỗ trợ xây dựng và thực hiện các chiến lược PR tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định vị thương hiệu của công ty.
Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng truyền thông để đưa ra các đề xuất và kế hoạch hành động hiệu quả.
Sản xuất nội dung truyền thông:
Viết và biên tập:
Soạn thảo và biên tập các tài liệu PR, bao gồm thông cáo báo chí, bài viết blog, nội dung website, bài phát biểu, kịch bản video, tài liệu quảng cáo, bản tin, câu hỏi thường gặp (FAQ), và các nội dung truyền thông khác.
Sáng tạo nội dung:
Phát triển các ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch truyền thông, đảm bảo nội dung hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu và truyền tải thông điệp hiệu quả.
Kiểm soát chất lượng:
Đảm bảo tất cả các tài liệu truyền thông đều chính xác, nhất quán về mặt hình ảnh và thông điệp, tuân thủ theo quy định của công ty và pháp luật.
Quan hệ báo chí và truyền thông:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các phóng viên, biên tập viên, nhà báo và các đối tác truyền thông khác.
Chủ động tìm kiếm cơ hội đăng tải thông tin về công ty trên các phương tiện truyền thông.
Theo dõi và phản hồi các thông tin liên quan đến công ty trên báo chí và mạng xã hội.
Tổ chức các sự kiện họp báo, phỏng vấn, gặp gỡ báo chí.
Truyền thông nội bộ:
Phối hợp với bộ phận Nhân sự để xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Soạn thảo các thông báo nội bộ, bản tin, bài viết trên intranet, và các kênh truyền thông nội bộ khác.
Quản lý khủng hoảng truyền thông:
Tham gia xây dựng kế hoạch ứng phó với khủng hoảng truyền thông.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề truyền thông phát sinh, đảm bảo thông tin được truyền tải chính xác và kịp thời.
Đo lường và đánh giá hiệu quả:
Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả của các hoạt động PR.
Phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả cho cấp trên.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động PR.
Các công việc khác:
Tham gia các dự án truyền thông khác theo yêu cầu của cấp trên.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng truyền thông mới.
Yêu cầu công việc:
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ Công chúng, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực PR, truyền thông, hoặc marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency truyền thông hoặc các công ty có quy mô lớn.
Kỹ năng:
Kỹ năng viết xuất sắc:
Khả năng viết đa dạng các loại nội dung truyền thông, đảm bảo văn phong chuyên nghiệp, sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng giao tiếp tốt:
Khả năng giao tiếp hiệu quả bằng lời nói và văn bản, tự tin trình bày ý tưởng, thuyết phục người nghe.
Kỹ năng quan hệ báo chí:
Có mối quan hệ tốt với các phóng viên, biên tập viên và các đối tác truyền thông.
Kỹ năng tư duy phản biện và giải quyết vấn đề:
Khả năng phân tích thông tin, đánh giá rủi ro và đưa ra các giải pháp hiệu quả.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm:
Có khả năng tự quản lý công việc, chủ động hoàn thành nhiệm vụ được giao, đồng thời phối hợp tốt với các thành viên trong nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian:
Khả năng sắp xếp công việc, ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng và đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn.
Khả năng chịu áp lực cao:
Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao, đáp ứng các yêu cầu công việc khắt khe.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng:
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế.
Phẩm chất:
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và không ngại thử thách.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có kiến thức về ngành và các xu hướng truyền thông mới.
Quyền lợi:
[Liệt kê các quyền lợi của nhân viên: Mức lương cạnh tranh, thưởng, bảo hiểm, ngày nghỉ phép, cơ hội đào tạo, phát triển, v.v.]
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực PR và truyền thông.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc, các tài liệu liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!