Để tìm hiểu chi tiết về các chứng chỉ/kỹ năng đang được yêu cầu nhiều trên CareerBuilder, chúng ta cần xem xét các yếu tố sau và tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn khác nhau:
1. Phân tích dữ liệu trên CareerBuilder:
Tìm kiếm việc làm theo ngành nghề/lĩnh vực:
Sử dụng chức năng tìm kiếm nâng cao của CareerBuilder và nhập các từ khóa liên quan đến ngành nghề/lĩnh vực bạn quan tâm.
Ví dụ: “Phân tích dữ liệu”, “Marketing kỹ thuật số”, “Phát triển phần mềm”, “Quản lý dự án”, “Kế toán”,…
Phân tích mô tả công việc:
Đọc kỹ mô tả công việc của các tin tuyển dụng phù hợp.
Chú ý đến phần “Yêu cầu công việc” (Requirements) hoặc “Kỹ năng cần thiết” (Skills).
Ghi lại các kỹ năng và chứng chỉ được nhắc đến nhiều nhất.
Sử dụng bộ lọc tìm kiếm:
CareerBuilder có thể cung cấp bộ lọc theo kỹ năng hoặc chứng chỉ. Hãy sử dụng chúng để tìm kiếm các công việc yêu cầu các kỹ năng/chứng chỉ cụ thể.
Xem xét mức độ phổ biến của kỹ năng:
Một số nền tảng có thể cung cấp thông tin về tần suất xuất hiện của một kỹ năng trong các tin tuyển dụng. Điều này giúp bạn đánh giá mức độ “hot” của kỹ năng đó.
2. Các nguồn thông tin khác:
Báo cáo thị trường lao động:
CareerBuilder thường phát hành các báo cáo thị trường lao động định kỳ. Các báo cáo này cung cấp thông tin tổng quan về các ngành nghề đang phát triển, kỹ năng được săn đón và mức lương trung bình. Tìm kiếm các báo cáo này trên trang web của CareerBuilder.
Ngoài ra, tìm kiếm báo cáo từ các công ty nghiên cứu thị trường lao động uy tín khác như Navigos Search, Adecco, ManpowerGroup, v.v.
Khảo sát lương:
Các khảo sát lương từ CareerBuilder và các công ty tuyển dụng khác giúp bạn hiểu được mức lương trung bình cho các vị trí khác nhau, từ đó suy ra được giá trị của các kỹ năng và chứng chỉ liên quan.
Bài viết và blog về xu hướng tuyển dụng:
Đọc các bài viết và blog trên CareerBuilder và các trang web chuyên về nghề nghiệp khác để cập nhật thông tin về các xu hướng tuyển dụng mới nhất.
LinkedIn:
Tìm kiếm các chuyên gia trong ngành của bạn trên LinkedIn và xem hồ sơ của họ.
Quan sát các kỹ năng và chứng chỉ mà họ có để có được cái nhìn tổng quan về những gì đang được yêu cầu trong ngành.
Coursera, edX, Udemy:
Các nền tảng học trực tuyến này cung cấp các khóa học và chứng chỉ trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
Xem xét các khóa học phổ biến và được đánh giá cao để biết được những kỹ năng nào đang được nhiều người quan tâm học tập.
3. Tổng hợp và phân loại các kỹ năng/chứng chỉ:
Sau khi thu thập thông tin từ các nguồn trên, hãy tổng hợp và phân loại các kỹ năng/chứng chỉ theo các lĩnh vực chính:
Công nghệ thông tin (IT):
Kỹ năng lập trình:
Python, Java, JavaScript, C++, C, PHP, Swift, Kotlin
Kỹ năng phát triển web:
HTML, CSS, React, Angular, Vue.js, Node.js
Kỹ năng quản lý dữ liệu:
SQL, NoSQL, Data warehousing, ETL
Kỹ năng đám mây:
AWS, Azure, Google Cloud Platform (GCP)
Kỹ năng an ninh mạng:
Cybersecurity, Penetration testing, Ethical hacking
Chứng chỉ:
AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified Azure Solutions Architect Expert, Google Cloud Certified Professional Cloud Architect, CISSP, CISM
Phân tích dữ liệu (Data Analysis):
Kỹ năng phân tích dữ liệu:
SQL, Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn), R, Tableau, Power BI
Kỹ năng thống kê:
Statistical modeling, Hypothesis testing, Regression analysis
Kỹ năng machine learning:
Supervised learning, Unsupervised learning, Deep learning
Chứng chỉ:
Google Data Analytics Professional Certificate, Microsoft Certified: Data Analyst Associate
Marketing:
Marketing kỹ thuật số:
SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, Email Marketing
Phân tích marketing:
Google Analytics, Data Studio
Chứng chỉ:
Google Ads Certifications, Facebook Blueprint Certifications, HubSpot Inbound Marketing Certification
Quản lý dự án (Project Management):
Kỹ năng quản lý dự án:
Agile, Scrum, Waterfall
Kỹ năng giao tiếp:
Communication, Leadership, Teamwork
Chứng chỉ:
PMP, PRINCE2, AgilePM
Tài chính/Kế toán:
Kỹ năng kế toán:
Financial accounting, Managerial accounting, Tax accounting
Kỹ năng tài chính:
Financial analysis, Investment analysis, Corporate finance
Chứng chỉ:
ACCA, CFA, CPA
Kỹ năng mềm:
Giao tiếp:
Khả năng giao tiếp hiệu quả bằng lời nói và văn bản.
Giải quyết vấn đề:
Khả năng xác định, phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp.
Làm việc nhóm:
Khả năng hợp tác hiệu quả với người khác để đạt được mục tiêu chung.
Tư duy phản biện:
Khả năng phân tích và đánh giá thông tin một cách khách quan.
Khả năng thích ứng:
Khả năng thích ứng nhanh chóng với những thay đổi trong môi trường làm việc.
Lãnh đạo:
Khả năng truyền cảm hứng và dẫn dắt người khác.
Lưu ý:
Danh sách trên chỉ là một ví dụ và có thể thay đổi tùy thuộc vào ngành nghề và vị trí cụ thể.
Luôn cập nhật thông tin về các kỹ năng và chứng chỉ mới nhất.
Tập trung vào việc phát triển các kỹ năng và chứng chỉ phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
Kinh nghiệm làm việc thực tế vẫn là yếu tố quan trọng hàng đầu.
Bằng cách kết hợp các phương pháp trên, bạn sẽ có được cái nhìn toàn diện về các chứng chỉ/kỹ năng đang được yêu cầu nhiều trên CareerBuilder và thị trường lao động nói chung. Chúc bạn thành công!
https://smk.edu.kz//Account/ChangeCulture?lang=ru&returnUrl=http%3a%2f%2fcareerbuilding.net/career-builder/