Career building TPHCM xin kính chào quý cô chú anh chị đang làm việc tại Hồ Chí Minh đến với cẩm nang tuyển dụng của chúng tôi, Networking và giới thiệu (referral) là những cách cực kỳ hiệu quả để CV của bạn nổi bật giữa hàng trăm, thậm chí hàng nghìn CV khác trong quá trình tuyển dụng. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết về cách tận dụng networking và referral để tăng cơ hội được nhà tuyển dụng chú ý:
1. Tại sao Networking và Giới thiệu lại Quan Trọng?
Giảm cạnh tranh:
Thay vì chỉ là một trong vô vàn ứng viên nộp đơn trực tuyến, bạn trở thành một ứng viên “được biết đến” thông qua người quen, đồng nghiệp cũ, hoặc thậm chí là người có tầm ảnh hưởng trong ngành.
Tăng độ tin cậy:
Một lời giới thiệu từ người mà nhà tuyển dụng tin tưởng có giá trị hơn rất nhiều so với việc tự quảng cáo bản thân.
Thông tin nội bộ:
Bạn có thể thu thập thông tin giá trị về văn hóa công ty, yêu cầu công việc thực tế, và những điều nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, từ đó điều chỉnh CV và thư xin việc cho phù hợp.
Cơ hội ẩn:
Nhiều vị trí không được quảng cáo công khai. Networking giúp bạn tiếp cận những cơ hội này.
2. Xây dựng Mạng lưới (Networking) Hiệu quả:
Bắt đầu từ những người bạn biết:
Bạn bè và gia đình:
Đừng ngại chia sẻ mục tiêu nghề nghiệp của bạn với họ. Họ có thể biết ai đó trong ngành hoặc công ty bạn quan tâm.
Đồng nghiệp hiện tại và trước đây:
Giữ liên lạc với họ. Họ có thể có những thông tin hữu ích hoặc giới thiệu bạn đến những cơ hội mới.
Giáo viên, giảng viên, cựu sinh viên:
Mạng lưới cựu sinh viên của trường bạn là một nguồn tài nguyên vô giá.
Mở rộng mạng lưới:
Tham gia các sự kiện trong ngành:
Hội thảo, workshop, buổi nói chuyện… là những nơi tuyệt vời để gặp gỡ những người cùng chí hướng.
Sử dụng LinkedIn:
Tối ưu hóa hồ sơ:
Chú trọng hình ảnh, mô tả kinh nghiệm và kỹ năng một cách chi tiết và chuyên nghiệp.
Kết nối:
Tìm kiếm và kết nối với những người làm trong lĩnh vực bạn quan tâm, đặc biệt là những người làm việc tại các công ty bạn muốn ứng tuyển.
Tham gia các nhóm:
Tham gia các nhóm liên quan đến ngành nghề của bạn để thảo luận, chia sẻ kiến thức và kết nối với các thành viên khác.
Tương tác:
Bình luận, chia sẻ bài viết của người khác để tăng khả năng hiển thị của bạn.
Tình nguyện:
Tham gia các hoạt động tình nguyện liên quan đến lĩnh vực của bạn để gặp gỡ những người có chung đam mê.
Tìm kiếm cố vấn (mentor):
Một người cố vấn có kinh nghiệm có thể cho bạn lời khuyên, kết nối bạn với những người khác, và giúp bạn định hướng sự nghiệp.
Duy trì mối quan hệ:
Giữ liên lạc thường xuyên:
Đừng chỉ liên lạc khi bạn cần giúp đỡ. Gửi email, tin nhắn chúc mừng sinh nhật, hoặc chia sẻ những bài viết thú vị.
Cho đi trước khi nhận lại:
Giúp đỡ người khác khi có thể. Điều này sẽ tạo dựng uy tín và khiến mọi người sẵn lòng giúp đỡ bạn khi bạn cần.
Ghi nhớ tên và chi tiết:
Thể hiện sự quan tâm đến những gì họ nói.
3. Yêu cầu Giới thiệu (Referral) một cách Chuyên nghiệp:
Xác định mục tiêu:
Bạn muốn làm việc ở công ty nào? Vị trí nào phù hợp với bạn?
Nghiên cứu kỹ lưỡng:
Tìm hiểu về công ty, văn hóa, và yêu cầu của vị trí ứng tuyển.
Tìm người phù hợp:
Tìm kiếm trên LinkedIn:
Tìm những người làm việc tại công ty mục tiêu, đặc biệt là những người bạn quen biết hoặc có kết nối chung.
Tìm hiểu về vai trò của họ:
Ai là người có khả năng giới thiệu bạn đến đúng người trong bộ phận tuyển dụng?
Tiếp cận một cách lịch sự:
Gửi tin nhắn/email cá nhân:
Nhắc lại mối quan hệ:
Nhắc lại cách bạn quen biết người đó (ví dụ: “Chúng ta đã làm việc cùng nhau tại công ty X,” hoặc “Chúng ta đã gặp nhau tại hội thảo Y”).
Nêu rõ mục tiêu:
Giải thích rõ ràng vị trí bạn muốn ứng tuyển và lý do bạn nghĩ mình phù hợp.
Thể hiện sự tôn trọng:
Hỏi xem họ có sẵn lòng giới thiệu bạn hay không, và nhấn mạnh rằng bạn hiểu nếu họ không thể.
Cung cấp thông tin cần thiết:
Đính kèm CV và thư xin việc đã được điều chỉnh phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Đề xuất hỗ trợ:
Hỏi xem bạn có thể cung cấp thêm thông tin gì để giúp họ giới thiệu bạn hiệu quả hơn.
Ví dụ tin nhắn/email:
“`
Chào [Tên người liên hệ],
Em/Mình là [Tên của bạn], mình và anh/chị đã [Cách bạn quen biết người đó, ví dụ: làm việc cùng nhau tại dự án ABC]. Em/Mình thấy bên [Tên công ty] đang tuyển vị trí [Tên vị trí] và em/mình rất quan tâm vì [Lý do bạn quan tâm và phù hợp].
Em/Mình đã tìm hiểu về công ty và vị trí này, và em/mình tin rằng kinh nghiệm [Liệt kê một vài kinh nghiệm/kỹ năng phù hợp] của em/mình sẽ phù hợp với yêu cầu của công việc.
Anh/Chị có thể cho em/mình xin một lời khuyên hoặc giới thiệu em/mình với người phụ trách tuyển dụng vị trí này được không ạ? Em/Mình đã đính kèm CV và thư xin việc để anh/chị tham khảo. Em/Mình rất sẵn lòng cung cấp thêm thông tin nếu cần.
Em/Mình rất cảm ơn sự giúp đỡ của anh/chị.
Trân trọng,
[Tên của bạn]
[Số điện thoại]
[Email]
[LinkedIn Profile URL]
“`
Theo dõi:
Sau khi họ giới thiệu bạn, hãy gửi lời cảm ơn chân thành và cập nhật cho họ về tiến trình ứng tuyển của bạn.
4. Tối ưu hóa CV và Thư Xin Việc:
Điều chỉnh cho phù hợp:
CV và thư xin việc của bạn phải phản ánh rõ ràng những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm trong mô tả công việc.
Sử dụng từ khóa:
Sử dụng các từ khóa được sử dụng trong mô tả công việc để CV của bạn dễ dàng được tìm thấy bởi hệ thống theo dõi ứng viên (ATS).
Nhấn mạnh thành tích:
Thay vì chỉ liệt kê trách nhiệm, hãy tập trung vào những thành tích cụ thể bạn đã đạt được trong quá khứ.
Thể hiện sự phù hợp:
Giải thích rõ ràng lý do bạn muốn làm việc cho công ty đó và tại sao bạn là ứng viên phù hợp nhất.
5. Chuẩn bị cho Phỏng vấn:
Nghiên cứu kỹ lưỡng:
Tìm hiểu về công ty, vị trí ứng tuyển, và người phỏng vấn bạn.
Luyện tập trả lời phỏng vấn:
Chuẩn bị sẵn câu trả lời cho những câu hỏi phỏng vấn phổ biến.
Đặt câu hỏi thông minh:
Chuẩn bị một vài câu hỏi để hỏi người phỏng vấn. Điều này cho thấy bạn quan tâm đến công việc và công ty.
Gửi thư cảm ơn:
Sau buổi phỏng vấn, hãy gửi thư cảm ơn đến người phỏng vấn trong vòng 24 giờ.
Lời khuyên bổ sung:
Kiên trì:
Networking và tìm kiếm giới thiệu có thể mất thời gian và công sức. Đừng nản lòng nếu bạn không nhận được kết quả ngay lập tức.
Chân thành:
Hãy chân thành trong mọi tương tác của bạn. Mọi người sẽ dễ dàng nhận ra nếu bạn chỉ đang cố gắng lợi dụng họ.
Học hỏi và phát triển:
Networking không chỉ là để tìm việc, mà còn là để học hỏi và phát triển bản thân. Hãy tận dụng cơ hội này để mở rộng kiến thức và kỹ năng của bạn.
Chúc bạn thành công!
https://ecap.hss.edu/eCap/sd/Rooms/RoomComponents/LoginView/GetSessionAndBack?redirectBack=https://careerbuilding.net/career-builder/&_webrVerifySession=638719368260600246