Chào bạn, tôi rất hiểu cảm giác thất vọng khi rải CV mà không có kết quả. Bản thân tôi cũng đã từng trải qua giai đoạn “ném đá ao bèo” và nhận ra rằng việc rải CV một cách bừa bãi không chỉ tốn thời gian mà còn phản tác dụng. Dưới đây là những kinh nghiệm xương máu tôi đã rút ra được, hy vọng sẽ giúp bạn tránh khỏi những sai lầm tương tự:
1. Xác định mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng:
Sai lầm:
Trước đây, tôi apply tất cả các vị trí mà tôi thấy “có vẻ” phù hợp với kinh nghiệm của mình. Điều này dẫn đến việc CV của tôi trở nên lan man, không tập trung vào một mục tiêu cụ thể.
Bài học:
Hãy dành thời gian suy nghĩ về những gì bạn thực sự muốn làm, những kỹ năng bạn muốn phát triển và ngành nghề bạn muốn gắn bó. Khi bạn có mục tiêu rõ ràng, bạn sẽ dễ dàng tìm kiếm các vị trí phù hợp và điều chỉnh CV của mình cho phù hợp với từng công việc cụ thể.
Ví dụ:
Thay vì “Tìm việc làm văn phòng”, hãy cụ thể hơn: “Tìm việc làm Marketing Specialist trong lĩnh vực FMCG”.
2. Nghiên cứu kỹ lưỡng về công ty và vị trí ứng tuyển:
Sai lầm:
Tôi thường bỏ qua bước này, chỉ đọc lướt qua JD (Job Description) và gửi CV hàng loạt.
Bài học:
Nghiên cứu kỹ lưỡng về công ty và vị trí ứng tuyển là vô cùng quan trọng. Hãy tìm hiểu về:
Lĩnh vực hoạt động:
Công ty đó làm về cái gì? Thị trường của họ là gì?
Văn hóa công ty:
Môi trường làm việc ở đó như thế nào? Họ có những giá trị gì?
Yêu cầu công việc:
JD nêu rõ những kỹ năng và kinh nghiệm gì? Họ mong đợi gì ở ứng viên?
Cách thực hiện:
Truy cập website công ty, đọc các bài viết trên blog, xem video giới thiệu.
Tìm kiếm thông tin về công ty trên các trang mạng xã hội, diễn đàn việc làm.
Kết nối với những người đang làm việc tại công ty (qua LinkedIn chẳng hạn) để hỏi thêm thông tin.
3. Tùy chỉnh CV và Cover Letter cho từng vị trí:
Sai lầm:
Tôi sử dụng một bản CV duy nhất cho tất cả các vị trí.
Bài học:
CV và Cover Letter là những công cụ tiếp thị bản thân. Bạn cần điều chỉnh chúng để phù hợp với từng công việc cụ thể.
Cách thực hiện:
CV:
Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm liên quan trực tiếp đến yêu cầu của công việc.
Sử dụng các từ khóa (keywords) được đề cập trong JD.
Định lượng thành tích (ví dụ: “Tăng doanh số 20% trong vòng 6 tháng”).
Cover Letter:
Nêu rõ lý do bạn muốn làm việc cho công ty đó và tại sao bạn phù hợp với vị trí này.
Thể hiện sự hiểu biết của bạn về công ty và ngành nghề.
Viết một cách cá nhân, tránh sử dụng mẫu chung chung.
4. Sử dụng mạng lưới quan hệ:
Sai lầm:
Tôi chỉ dựa vào các trang web tuyển dụng trực tuyến.
Bài học:
Mạng lưới quan hệ là một nguồn lực vô giá. Hãy tận dụng các mối quan hệ của bạn để tìm kiếm cơ hội việc làm.
Cách thực hiện:
Thông báo cho bạn bè, người thân, đồng nghiệp cũ về việc bạn đang tìm việc.
Tham gia các sự kiện networking, hội thảo chuyên ngành.
Kết nối với những người làm trong lĩnh vực bạn quan tâm trên LinkedIn.
5. Theo dõi và đánh giá kết quả:
Sai lầm:
Tôi không theo dõi số lượng CV đã gửi và phản hồi nhận được.
Bài học:
Theo dõi và đánh giá kết quả giúp bạn biết được phương pháp của mình có hiệu quả hay không và cần điều chỉnh những gì.
Cách thực hiện:
Ghi lại danh sách các công việc bạn đã apply, ngày gửi CV và trạng thái (đã xem, đã phản hồi, từ chối…).
Phân tích lý do tại sao bạn bị từ chối (ví dụ: thiếu kinh nghiệm, kỹ năng không phù hợp…).
Hỏi ý kiến của những người có kinh nghiệm về CV và Cover Letter của bạn.
6. Kiên trì và đừng nản lòng:
Sai lầm:
Tôi dễ dàng nản lòng sau vài lần bị từ chối.
Bài học:
Tìm việc là một quá trình đòi hỏi sự kiên trì và nỗ lực. Đừng nản lòng nếu bạn không thành công ngay lập tức. Hãy tiếp tục học hỏi, cải thiện bản thân và tìm kiếm cơ hội.
Tóm lại:
Việc rải CV không phải là một công việc đơn giản. Bạn cần có chiến lược, sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tinh thần kiên trì. Hy vọng những kinh nghiệm xương máu này sẽ giúp bạn tránh khỏi những sai lầm mà tôi đã mắc phải và sớm tìm được công việc mơ ước. Chúc bạn thành công!
https://intranet.unet.edu.ve/simplesaml/module.php/core/loginuserpass.php?AuthState=_fa0ea468c31e4a6e0bbd175642937bb7adb68b05a3%3Ahttps%3A%2F%2Fcareerbuilding.net/career-builder/