Tuyệt đối tránh sử dụng những loại email sau khi gửi CV để đảm bảo bạn tạo ấn tượng chuyên nghiệp và tăng cơ hội được nhà tuyển dụng chú ý:
1. Email thiếu chuyên nghiệp, gây cười hoặc quá cá nhân:
Ví dụ:
`gaixinhhaycuoi@yahoo.com`, `thanhsocola_codon@gmail.com`, `embe_ngongcuong_9x@hotmail.com`, `hoangtuvodoi_langthang@aol.com`.
Tại sao nên tránh:
Những email này tạo ấn tượng thiếu nghiêm túc, trẻ con và không phù hợp với môi trường làm việc chuyên nghiệp. Nhà tuyển dụng có thể đánh giá bạn là người không trưởng thành, không tôn trọng công việc và không có ý định nghiêm túc với vị trí ứng tuyển.
Thay thế:
Sử dụng email có dạng `ten.ho@gmail.com` hoặc `ho.ten@tencongty.com` (nếu có).
2. Email quá cũ hoặc ít được sử dụng:
Ví dụ:
Email từ các nhà cung cấp dịch vụ đã lỗi thời như `@zing.vn`, `@me.com`, hoặc các email bạn đã tạo từ rất lâu và không còn kiểm tra thường xuyên.
Tại sao nên tránh:
Tính bảo mật:
Các nhà cung cấp email cũ có thể không còn được bảo trì và cập nhật các biện pháp bảo mật mới nhất, khiến email của bạn dễ bị tấn công hoặc bị đánh dấu là spam.
Khả năng tương thích:
Một số hệ thống email của nhà tuyển dụng có thể không tương thích hoàn toàn với các dịch vụ email cũ.
Thiếu chuyên nghiệp:
Việc sử dụng email cũ tạo cảm giác bạn không cập nhật công nghệ và không quan tâm đến việc duy trì một hình ảnh chuyên nghiệp.
Thay thế:
Sử dụng các dịch vụ email phổ biến, uy tín và được cập nhật thường xuyên như Gmail, Outlook hoặc các dịch vụ email doanh nghiệp.
3. Email sử dụng tên miền lạ hoặc không đáng tin cậy:
Ví dụ:
`@tenmiencucngau.com`, `@emailmienphi.vn`, hoặc các tên miền trông giống như spam hoặc lừa đảo.
Tại sao nên tránh:
Độ tin cậy:
Nhà tuyển dụng có thể nghi ngờ về tính xác thực của email và lo ngại về việc mở các tệp đính kèm (CV, cover letter) từ những nguồn không rõ ràng.
Bảo mật:
Các tên miền lạ có thể liên quan đến các hoạt động lừa đảo hoặc phát tán virus.
Chuyên nghiệp:
Việc sử dụng email từ các tên miền không rõ nguồn gốc cho thấy bạn không chú trọng đến việc xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp.
Thay thế:
Ưu tiên sử dụng Gmail hoặc Outlook. Nếu công ty hiện tại của bạn cung cấp email doanh nghiệp, hãy cân nhắc sử dụng nó (nếu được phép) để thể hiện sự chuyên nghiệp và gắn bó với tổ chức.
Tóm lại, hãy luôn sử dụng một địa chỉ email chuyên nghiệp, dễ nhớ và thường xuyên kiểm tra để đảm bảo bạn không bỏ lỡ bất kỳ thông tin quan trọng nào từ nhà tuyển dụng.
http://classweb.fges.tyc.edu.tw:8080/dyna/webs/gotourl.php?url=//careerbuilding.net/career-builder/