Tự động hóa các nhiệm vụ onboarding lặp lại

Cẩm nang tuyển dụng Career Building chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại TP.HCM cùng đến với cẩm nang tuyển dụng và hướng dẫn tìm việc làm phù hợp của chúng tôi, Tự động hóa các nhiệm vụ onboarding lặp lại là một cách tuyệt vời để tiết kiệm thời gian, … Đọc tiếp

Tuyển dụng nhanh các vị trí thời vụ/dự án

Tuyển dụng nhanh các vị trí thời vụ/dự án đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và quy trình hiệu quả để đảm bảo tìm được ứng viên phù hợp trong thời gian ngắn. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết giúp bạn thực hiện điều này: I. Chuẩn bị trước khi tuyển dụng: 1. … Đọc tiếp

Sử dụng nền tảng phỏng vấn video (live & asynchronous)

Cẩm nang tuyển dụng Career Building chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại TP.HCM cùng đến với cẩm nang tuyển dụng và hướng dẫn tìm việc làm phù hợp của chúng tôi, Dưới đây là hướng dẫn chi tiết về cách sử dụng nền tảng phỏng vấn video, bao gồm cả … Đọc tiếp

Đánh giá ROI của việc đầu tư vào công nghệ tuyển dụng

Cẩm nang tuyển dụng Career Building chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại TP.HCM cùng đến với cẩm nang tuyển dụng và hướng dẫn tìm việc làm phù hợp của chúng tôi, Dưới đây là hướng dẫn chi tiết về cách đánh giá ROI (Return on Investment – Lợi tức đầu … Đọc tiếp

Sử dụng nhân viên bán thời gian (Part-time employees)

Hướng Dẫn Chi Tiết Về Sử Dụng Nhân Viên Bán Thời Gian (Part-time Employees) Sử dụng nhân viên bán thời gian (Part-time employees) là một giải pháp linh hoạt và hiệu quả cho nhiều doanh nghiệp. Tuy nhiên, để khai thác tối đa lợi ích từ lực lượng lao động này, bạn cần một kế … Đọc tiếp

Thu thập phản hồi từ ứng viên (Candidate Feedback Survey)

Cẩm nang tuyển dụng Career Building chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại TP.HCM cùng đến với cẩm nang tuyển dụng và hướng dẫn tìm việc làm phù hợp của chúng tôi, Việc thu thập phản hồi từ ứng viên là một phần quan trọng để cải thiện quy trình tuyển … Đọc tiếp

Xác định các vị trí chủ chốt (Key Positions) và xây dựng kế hoạch thay thế

Cẩm nang tuyển dụng Career Building chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại TP.HCM cùng đến với cẩm nang tuyển dụng và hướng dẫn tìm việc làm phù hợp của chúng tôi, Xây dựng kế hoạch thay thế (succession planning) là một hoạt động quan trọng để đảm bảo sự ổn … Đọc tiếp

Tổ chức các buổi chia sẻ kiến thức nội bộ để giảm sự phụ thuộc vào cá nhân

Cẩm nang tuyển dụng Career Building chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại TP.HCM cùng đến với cẩm nang tuyển dụng và hướng dẫn tìm việc làm phù hợp của chúng tôi, Tổ chức các buổi chia sẻ kiến thức nội bộ là một cách tuyệt vời để giảm sự phụ … Đọc tiếp

Thu thập phản hồi sớm về quá trình onboarding

Cẩm nang tuyển dụng Career Building chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại TP.HCM cùng đến với cẩm nang tuyển dụng và hướng dẫn tìm việc làm phù hợp của chúng tôi, Việc thu thập phản hồi sớm về quá trình onboarding là vô cùng quan trọng để đảm bảo trải … Đọc tiếp

Thay thế khẩn cấp các vị trí quản lý cấp trung

Cẩm nang tuyển dụng Career Building chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại TP.HCM cùng đến với cẩm nang tuyển dụng và hướng dẫn tìm việc làm phù hợp của chúng tôi, Thay thế khẩn cấp vị trí quản lý cấp trung đòi hỏi sự nhanh chóng, hiệu quả và giảm … Đọc tiếp