Độ dài lý tưởng cho một email ứng tuyển là bao nhiêu?

Độ dài lý tưởng cho một email ứng tuyển là ngắn gọn, súc tích và tập trung, thường không quá 1 trang A4 (khoảng 200-300 từ) . Tuy nhiên, điều này có thể thay đổi tùy thuộc vào một số yếu tố, và quan trọng là phải cân bằng giữa việc cung cấp đủ thông … Đọc tiếp

Sử dụng font chữ nào cho email ứng tuyển chuyên nghiệp?

Lựa chọn font chữ cho email ứng tuyển chuyên nghiệp là một yếu tố nhỏ nhưng có thể ảnh hưởng đến ấn tượng ban đầu của bạn đối với nhà tuyển dụng. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để bạn có thể chọn được font chữ phù hợp: 1. Nguyên tắc chung: Tính dễ … Đọc tiếp

Tầm quan trọng của việc đọc kỹ yêu cầu nộp hồ sơ của từng công ty

Việc đọc kỹ yêu cầu nộp hồ sơ của từng công ty có tầm quan trọng vô cùng lớn, ảnh hưởng trực tiếp đến cơ hội thành công của bạn trong quá trình ứng tuyển. Dưới đây là những lý do chi tiết giải thích tầm quan trọng này: 1. Thể hiện sự chuyên nghiệp … Đọc tiếp

Gửi CV vào dịp lễ Tết: Chiến lược hay sai lầm?

Gửi CV vào dịp lễ Tết có thể là một con dao hai lưỡi. Nó vừa có thể là một chiến lược thông minh nếu bạn biết cách tận dụng, nhưng cũng có thể là một sai lầm nếu bạn không cân nhắc kỹ lưỡng. Dưới đây là phân tích chi tiết để giúp bạn … Đọc tiếp

Xu hướng mới trong giao tiếp tuyển dụng qua email

Xu hướng mới trong giao tiếp tuyển dụng qua email: Giao tiếp qua email vẫn là một kênh quan trọng trong tuyển dụng, nhưng cách thức sử dụng nó đang phát triển để đáp ứng nhu cầu của ứng viên hiện đại và mang lại hiệu quả cao hơn cho nhà tuyển dụng. Dưới đây … Đọc tiếp

Quản lý danh bạ nhà tuyển dụng tiềm năng hiệu quả

Quản lý danh bạ nhà tuyển dụng tiềm năng một cách hiệu quả là một phần quan trọng trong việc phát triển sự nghiệp và mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp của bạn. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết về cách thực hiện điều này: 1. Tại Sao Quản Lý Danh Bạ Nhà Tuyển … Đọc tiếp

Gửi email cảm ơn sau phỏng vấn: Lưu ý để không bị spam

Career building TPHCM xin kính chào quý cô chú anh chị đang làm việc tại Hồ Chí Minh đến với cẩm nang tuyển dụng của chúng tôi, Việc gửi email cảm ơn sau phỏng vấn là một bước quan trọng để thể hiện sự chuyên nghiệp và tăng cơ hội thành công. Dưới đây là … Đọc tiếp

Cách viết email xin thông tin thêm về vị trí tuyển dụng

Chắc chắn rồi, đây là một số mẫu email bạn có thể tham khảo để xin thêm thông tin về vị trí tuyển dụng, cùng với các lưu ý quan trọng: Những lưu ý quan trọng trước khi viết email: Nghiên cứu trước: Trước khi liên hệ, hãy tìm hiểu kỹ thông tin về công … Đọc tiếp

Sử dụng emoji trong tiêu đề hoặc nội dung email: Nên hay không?

Việc sử dụng emoji trong tiêu đề và nội dung email là một chủ đề gây nhiều tranh cãi và không có câu trả lời đúng sai tuyệt đối. Quyết định có nên sử dụng hay không phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm: 1. Đối tượng mục tiêu của bạn: Trẻ, thân thiện, … Đọc tiếp

Tìm hiểu về tỷ lệ mở (Open Rate) và tỷ lệ nhấp (Click Rate) cho email ứng tuyển

Career building TPHCM xin kính chào quý cô chú anh chị đang làm việc tại Hồ Chí Minh đến với cẩm nang tuyển dụng của chúng tôi, Chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu chi tiết về Tỷ lệ Mở (Open Rate) và Tỷ lệ Nhấp (Click-Through Rate – CTR) cho email ứng tuyển, hai … Đọc tiếp