Tương tác trên mạng xã hội của nhà tuyển dụng có thay thế email? Phân tích chi tiết Câu trả lời ngắn gọn là không, tương tác trên mạng xã hội của nhà tuyển dụng chưa thể thay thế hoàn toàn email . Mặc dù mạng xã hội đang ngày càng trở nên quan trọng … Đọc tiếp
Career building TPHCM xin kính chào quý cô chú anh chị đang làm việc tại Hồ Chí Minh đến với cẩm nang tuyển dụng của chúng tôi, Việc CV bị spam (tức là gửi đi hàng loạt mà không hiệu quả) là một tình huống phổ biến và gây nản lòng, nhưng đừng lo lắng, … Đọc tiếp
Sự kiên nhẫn là chìa khóa khi chờ phản hồi email vì nhiều lý do, xuất phát từ cả yếu tố kỹ thuật, yếu tố con người và cả những kỳ vọng thực tế. Dưới đây là phân tích chi tiết: 1. Hiểu rõ thời gian phản hồi hợp lý: Không có quy tắc chung: … Đọc tiếp
Career building TPHCM xin kính chào quý cô chú anh chị đang làm việc tại Hồ Chí Minh đến với cẩm nang tuyển dụng của chúng tôi, Để giúp bạn tạo một email ứng tuyển hoàn hảo, chúng ta sẽ đi sâu vào cả nội dung và kỹ thuật, chia nhỏ thành các phần dễ … Đọc tiếp
Gửi CV qua các ứng dụng nhắn tin như Zalo, Messenger có thể được xem là kém chuyên nghiệp trong hầu hết các trường hợp, đặc biệt khi bạn đang ứng tuyển vào các công ty lớn, chuyên nghiệp hoặc các vị trí quan trọng. Dưới đây là phân tích chi tiết: Vì sao gửi … Đọc tiếp
Để hiểu rõ sự khác biệt giữa Spam và Bulk Email (thư hàng loạt), chúng ta cần đi sâu vào định nghĩa, đặc điểm, và các yếu tố liên quan đến từng loại. Dưới đây là phân tích chi tiết: 1. Định nghĩa: Spam (Thư rác): Thư điện tử không mong muốn, thường được gửi … Đọc tiếp
Tuyệt vời, chúng ta hãy cùng tìm hiểu sâu hơn về Greylisting, một kỹ thuật chống spam khá hiệu quả và thú vị. Greylisting là gì? Greylisting là một kỹ thuật chống spam dựa trên việc tạm thời từ chối (reject) email từ một máy chủ gửi *lần đầu tiênnhận thấy. Máy chủ email của … Đọc tiếp
Career building TPHCM xin kính chào quý cô chú anh chị đang làm việc tại Hồ Chí Minh đến với cẩm nang tuyển dụng của chúng tôi, Bảo mật tài khoản email là một việc cực kỳ quan trọng trong thời đại số ngày nay. Dưới đây là một hướng dẫn chi tiết giúp bạn … Đọc tiếp
Để đảm bảo bạn không bỏ lỡ bất kỳ email nào từ bộ phận Nhân sự (HR), bạn có thể thiết lập bộ lọc trong hộp thư của mình. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết cho các nhà cung cấp dịch vụ email phổ biến: 1. Gmail: Bước 1: Truy cập Gmail Mở trình … Đọc tiếp
Khi email trả lời của HR (Human Resources – Bộ phận Nhân sự) bị vào hộp thư spam của bạn, đây là một tình huống phổ biến và có thể được giải quyết bằng các bước sau: 1. Kiểm tra kỹ lưỡng hộp thư spam (thư rác): Đừng bỏ qua bất kỳ email nào: Mở … Đọc tiếp