Nhà tuyển dụng nghĩ gì khi nhận được email ứng tuyển giống hệt nhau?

Nhà tuyển dụng sẽ có rất nhiều suy nghĩ tiêu cực khi nhận được email ứng tuyển giống hệt nhau từ nhiều ứng viên khác nhau. Dưới đây là phân tích chi tiết về những suy nghĩ đó: 1. Nghi ngờ và Mất Lòng Tin: Thiếu Chân Thực: Suy nghĩ đầu tiên của nhà tuyển … Đọc tiếp

Liệu có cách nào gửi CV hàng loạt mà vẫn an toàn?

Việc gửi CV hàng loạt có thể giúp bạn tiếp cận nhiều cơ hội việc làm hơn, nhưng cần thực hiện một cách cẩn thận để tránh bị đánh giá là spam hoặc thiếu chuyên nghiệp. Dưới đây là các bước chi tiết để bạn có thể gửi CV hàng loạt một cách an toàn … Đọc tiếp

Khi nào nên follow-up sau khi gửi CV qua email?

Việc follow-up sau khi gửi CV qua email là một bước quan trọng để thể hiện sự quan tâm của bạn đối với vị trí ứng tuyển và tăng cơ hội được nhà tuyển dụng chú ý. Tuy nhiên, thời điểm follow-up cần được cân nhắc kỹ lưỡng để không gây phiền toái mà vẫn … Đọc tiếp

Email miễn phí có đủ uy tín để gửi CV xin việc?

Việc sử dụng email miễn phí để gửi CV xin việc là một câu hỏi thường gặp, và câu trả lời không đơn giản chỉ là “có” hay “không”. Nó phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Dưới đây là phân tích chi tiết để bạn có thể đưa ra quyết định tốt nhất: Ưu điểm … Đọc tiếp

Bạn có đang vô tình spam nhà tuyển dụng không?

Có thể bạn đang vô tình spam nhà tuyển dụng nếu bạn mắc phải một số hành vi sau đây. Việc hiểu rõ những hành vi này sẽ giúp bạn tránh gây phiền toái cho nhà tuyển dụng và tăng cơ hội được chú ý bởi những hồ sơ chất lượng: 1. Gửi quá nhiều … Đọc tiếp

Làm thế nào để cá nhân hóa email mà không tốn quá nhiều thời gian?

Để cá nhân hóa email mà không tốn quá nhiều thời gian, bạn cần kết hợp giữa tự động hóa thông minh và sự tinh tế trong việc lựa chọn thông tin để cá nhân hóa. Dưới đây là các bước chi tiết để bạn thực hiện: 1. Phân Khúc Đối Tượng: Tại sao cần … Đọc tiếp

Gửi CV hàng loạt có phải là chiến lược tìm việc khôn ngoan?

Gửi CV hàng loạt (hay còn gọi là “spray and pray” approach) là chiến lược nộp hồ sơ xin việc một cách ồ ạt, gửi cùng một CV và thư xin việc (hoặc rất ít chỉnh sửa) đến hàng trăm, thậm chí hàng nghìn công ty với hy vọng sẽ “trúng” một vài vị trí. … Đọc tiếp

Sàn tuyển dụng có thực sự giúp CV của bạn không bị thất lạc?

Đúng vậy, sàn tuyển dụng có thể giúp CV của bạn ít bị thất lạc hơn so với việc nộp trực tiếp qua email hoặc các kênh không chính thức khác. Dưới đây là những lý do chi tiết: 1. Hệ thống quản lý tập trung và có tổ chức: Cơ sở dữ liệu lớn … Đọc tiếp

Tại sao việc theo dõi tình trạng hồ sơ ứng tuyển lại quan trọng?

Theo dõi tình trạng hồ sơ ứng tuyển là một bước quan trọng và cần thiết trong quá trình tìm kiếm việc làm, mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho ứng viên. Dưới đây là những lý do chi tiết giải thích tầm quan trọng của việc này: 1. Nắm bắt thông tin cập … Đọc tiếp

Bạn đã thử nghiệm các cách gửi CV khác nhau chưa?

Chào bạn, Là một mô hình ngôn ngữ lớn, tôi không có khả năng “thử nghiệm” các cách gửi CV theo nghĩa thực tế như một người đang tìm việc làm. Tôi không có kinh nghiệm cá nhân, không thể nộp hồ sơ xin việc, và cũng không thể nhận được phản hồi từ nhà … Đọc tiếp